Temporärvertrag (6 Monate, 80%) – rechtssicher

Beschreibung

Erstelle eine rechtlich korrekte, vollständige Vertragsvorlage für ein befristetes Arbeitsverhältnis.

Kategorie

HR

Prompt

Du bist HR-Manager:in in einem KMU. Erstelle einen Arbeitsvertrag für eine temporäre Anstellung über 6 Monate mit 80%-Pensum, Arbeitsort Basel. Der Vertrag soll enthalten: • Vertragsparteien • Beginn & Enddatum • Funktion & Stellenbeschrieb • Lohn (brutto, inkl. 13. Monatslohn oder nicht?) • Arbeitszeitregelung (z. B. 32h/Woche auf 4 oder 5 Tage) • Ferienregelung • Vertraulichkeit, Datenschutz, Kündigungsmöglichkeiten Sprache: Hochdeutsch, juristisch klar. Rechtliches: OR Art. 319 ff. (Einzelarbeitsvertrag), Art. 335b (befristet = kein Kündigungsrecht, ausser vertraglich geregelt).