Formuliere eine hilfsbereite, klare Info-Mail an dein Team, um den internen Umzug transparent zu kommunizieren. Nutze einen eindeutigen Titel („Interner Umzug am [Datum]“). Erkläre, welche Teams oder Bereiche betroffen sind, und stelle einen Ablaufplan bereit: z. B. Kisten packen, IT-Abbau, Umzugshelfer, Ansprechperson. Gib eine konkrete Frist an, bis wann alles vorbereitet sein muss. Schließe mit einem klaren Kontakt für Rückfragen. Die Sprache ist freundlich und unterstützend, ohne Befehlston, im schweizerischen Hochdeutsch ohne ß. Vertrauliche Pläne oder Daten werden DSG-konform behandelt und nicht öffentlich gemacht.
Admin
Ziel (Purpose) Du informierst dein Team, dass Büros umgezogen werden. Kontext (Situation) Du bist Office Manager:in. Neuer Standort oder Umbau. Output-Struktur (Step-by-Step) 1. Titel: „Interner Umzug am [Datum]“. 2. Wer ist betroffen? 3. Ablaufplan: Kisten packen, IT-Abbau, Ansprechperson. 4. Frist: Bis wann muss alles bereit sein? 5. Kontakt für Rückfragen. Ton & Sprache Hilfsbereit, nicht autoritär. Hochdeutsch, Schweiz-Stil, keine ß. Do’s & Don’ts • Kein Befehlston. • Keine vagen Zeitangaben. Rechtliches DSG: Keine vertraulichen Pläne öffentlich.